Bsports必一体育招聘 均薪5千起+双休+五险一金本周丽江招聘岗位找

　　性别不限，年龄45～50岁左右；家常菜功底扎实、识字、能吃苦耐劳、动作麻利、能够灵活使用生物油灶、出菜速度要快；

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　　招聘要求：性别不限，45及以内，有志在金融行业发展，认同中国人寿保险企业文化，品行端正，责任心强；身体健康，性格开朗，学习力强，敬业，有创新精神，有较强的组织沟通协调能力；欢迎具有房产、策划、教培、保险、微商售、金融等行业从业经验者加盟；

　　招聘要求：性别不限，大专及以上学历；25-50岁（条件优秀者可适当放宽）；城区户口优先；性格开朗、有亲和力、无不良嗜好；

　　招聘要求：性别不限，26-45周岁，1年及以上丽江工作经历；大专及以上学历（优秀者可适当放宽）；自律且拥有强大的自驱力，热忱乐观，有爱心、有责任感，学习力强；热爱金融理财、人身保障规划，认可中国人寿企业文化；有销售、团队管理从业经历者优先；

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　　招聘要求：性别适合女性，高中及以上学历,专业不限；有童装销售经验及管理经验者优先；二年以上服装店铺店长工作经验优先考虑,有较强的店铺管理经验;具备良好的销售、陈列、培训能力及较优秀的沟通表达能力;热爱销售工作,开朗乐观,责任心强、吃苦耐劳、积极进取;熟练电脑办公操作；

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　　招聘要求：性别不限，服从管理，勤快好学，基本的设计软件要熟练掌 (ACD，PS，草图大师，酷家乐等等)；

　　招聘要求：大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有初级会计师及以上职称；至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先；熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工；熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用；具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德；

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　　招聘要求：性别不限，年龄35岁及以内，有良好表达能力，心态积极向上 公司自来客二消可算业绩，业绩提成最高可50个点 底工资四千 有经验工作者优先；

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　　招聘要求：性别不限，年龄不限，有较好的沟通表达能力及亲和力；具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；熟练使用常用办公软件及网络应用；良好的服务意识与团队合作精神；

　　岗位职责：了解进店客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作；解答客户疑问并落实问题；与相关部门及同事紧密配合，协调沟通；维护客户关系；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限，专科及以上学历，市场营销、广告类专业优先；两年以上策划、媒介、文案岗位工作经验；具备良好的文案策划创意能力，具备逻辑思维；熟悉各类办公软件，会PS修图，能完成图片处理及广告排版；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，执行力强，有4S.店相关工作经验优先；

　　岗位职责：负责公司所有宣传文案编辑、发布，对接媒体事宜；负责公司所有促销活动的策划及执行工作；完成公司其他需要配合的工作；完成厂家要求的广宣类的执行工作；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限，有较好的沟通表达能力及亲和力；有驾照会开车；熟练使用常用办公软件及网络应用；有从事信用经验者优先；

　　岗位职责：对购买新车有按揭需求的客户，提供咨询服务及按揭业务对接；协助客户办理按揭流程；按要求将按揭客户材料上传、审核；跟踪、反馈放款进度等； 贷后的其他工作；

　　招聘要求：学历不限，年龄不限，有一年以上的工作经验优先；能独立完成车辆检查、维护、保养等日常维修工作，工作责任心强，有服务精神，对客户和工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限，有二年以上的工作经验优先；工作原则性强，做事情认真、细心，负责；熟悉会计报表处理、会计法规、税法、熟练使用财务软件；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，执行力强；

　　岗位职责：审核及编制凭证；各项的收取及核销、付款审核；库存管理及售前业务费用监管；往来账管理；经销商台账登记；报表管理；

　　招聘要求：性别不限，专科及以上学历，有1年及以上人力行政管理经验；掌握各种招聘渠道的维护及开发、具备人才招聘的专业能力；具备较强的沟通表达能力及亲和力；具备公文写作能力；熟练使用常用办公软件及网络应用；

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　　招聘要求：男女不限，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，具有一定的组织、协调、指挥能力，具有一定的文字组织能力，具备人力资源管理、特种设备管理、安全、职业卫生、后勤管理能力，有任职经验者优先；

　　岗位福利：试用期三个月，包吃住，试用期工资3500元，考核合格转正后工资3800元-4500元，享受五险，单休，车贴；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限；负责整车销售服务，和进店客户咨询服务；负责开拓汽车销售市场，完成各项销售指标；负责挖掘客户需求，实现汽车销售；负责售前业务跟进及售后维系工作；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限；有汽车行业保险经验者优先，对购车用户首保和例保电线日内对客户进行关怀、保养提醒回访，建立完整的客户信息档案,能够调阅车辆维修保养档案，进行续保工作以及定保邀约，对维修用户的服务跟踪;，车辆维修后7日内跟踪回访,了解使用情况，对公司定期或不定期举办的售前及售后服务活动,及时对潜在客户以及老用户进行短信通知，

　　招聘要求：性别男性，年龄30及以内；中专及以上优先，工作抗压能力强，有非常强的沟通协调能力；有保险理赔相关经验和4s店从业经验优先考虑；有自驾车；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限；中专及以上优先，协助维修班组长完成车辆维修；独立完成车辆基础保养；

　　招聘要求：性别不限，年龄不限；中专学历，有驾驶证者优先考虑，形象好，气质佳；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有销售经验或市场营销专业优先；

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　　招聘要求：性别男性，本岗位需要掌握摩托车精洗，摩托车普洗，隐形车衣施工，提供上岗培训有晋升空间，多劳多得制，后期有晋升空间，有学习大排量摩托维修技能的机会；

　　招聘要求：性别不限，40及以内，大专及以上学历优先，主要负责大排量摩托车销售，维客，类似汽车4s店销售岗位，喜欢挑战，懂得抖音直播网络运营优先!提成为主!看个人能力拿多少钱!我们公司没有画大饼项目，全靠自己努力!愿意干的我会全力以赴带你尽快熟悉业务；

　　招聘要求：性别男性，主要负责维修国产各大排量摩托车，例如春风，贝纳利，本田川崎兼顾维修杜卡迪，宝马可以提供售后理论支持；

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　　招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，收集客户信息，了解客户需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；

　　招聘要求：性别不限，大专以上，20-35岁，会计、财务专业优先考虑；(有会计经验，学历可放宽到中专）；普通话标准，具备良好的沟通能力；有交通工具者优先考虑；

　　岗位职责:营业执照变更（地址、增资、减资、股权、法人）等的手续办理，取单取票、打印银行回单，办理税局相关事项等；

　　招聘要求：性别不限，大专以上，负责与客户沟通，确定业务需求，解决客户财税问题；售前售后支持，解答销售端存在的财税问题，辅助洽谈客户；老客户的回访与维护续签；

　　招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，需在永胜上班；收集客户信息，了解客户需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；

　　招聘要求：性别不限，会计相关专业，持初级会计证书。有同行业工作经验者优先；负责分配客户的账务处理和纳税申报工作；负责与客户的日常沟通（客户业务情况核实、客户资料、单据对接等）；负责客户税控盘抄卡/清知（对托管的税控盘做抄报税处理，并配合客户开具）；每月负责所服务客户账务资料整理/打印/装订/存档；

　　招聘要求：性别不限，20～35岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，收集客户信息，了解客户需求，使用电话联系客户，寻求销售机会完成销售业绩，成单周期短，一对一带薪培训；普通话标准、流利，具备良好的语言表达、沟通能力；有良好的营销意识，擅于把握营销机会；性格开朗，有良好的团队协作意识，能迅速融入团队中；执行力强，积极性强，能主动完成工作内容；

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　　招聘要求：性别不限，大专或以上学历，1年以上销售经验，做过招商行业，有独立谈判能力优先考虑；

　　岗位职责：负责完成项目招商任务，维护客户关系，邀约客户，推动客户达成合作，定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；

　　招聘要求：性别不限，性别不限，大专或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业，3年及以上商业或专业市场招商运营经验，具备市场销售渠道和资源者优先考虑；

　　岗位职责：负责定期汇总、分析经营数。